Campus SPC - Catalogue d’apprentissage

L'approvisionnement agile est un processus flexible et souple qui s'adapte au changement et améliore les résultats. Cette formation en ligne est la première étape de l'initiative d'apprentissage de l'approvisionnement agile (l’IAAA). Les participants apprendront à quoi ressemble l'approvisionnement agile chez SPC, quels sont ses avantages et quand ceci pourrait convenir pour un approvisionnement.

Cet atelier donne un aperçu complet du processus disciplinaire. Il couvre le cadre législatif, les types d’inconduite, les comportements inacceptables, les facteurs à prendre en compte et les mesures disciplinaires disponibles.

Cet atelier fournit à la gestion des informations importantes à prendre en considération lors de la gestion d'un employé pendant sa période de stage et le cycle de celle-ci.

2 jours consécutifs

4 demi-journées consécutives

2 jours consécutifs

Cet atelier donnera un aperçu des différents types de congés offerts aux employés et aidera la gestion à mieux gérer ceux-ci conformément aux lois et conventions collectives applicables.

À l'aide d'exemples pratiques et d'exercices interactifs, les participants acquerront les compétences nécessaires pour rédiger des objectifs de travail S.M.A.R.T. (spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et limités dans le temps) adaptés aux rôles et aux responsabilités de leurs employés.

Cet atelier informe la gestion sur les différents types de recours disponibles aux employés, ainsi que sur les responsabilités et obligations de la gestion lors de la réception d’un grief. Il donne également un aperçu de la procédure de règlement des griefs.