Campus SPC - Catalogue d’apprentissage
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Développez votre caractère de leader : Dynamisme pour superviseurs, gestionnaires et cadres
Prérequis : Découvrez votre caractère de leader pour superviseurs, gestionnaires et cadres
Prochaine séance : 05 septembre 2025
Développez votre caractère de leader : Humanité pour superviseurs, gestionnaires et cadres
Prérequis : Découvrez votre caractère de leader pour superviseurs, gestionnaires et cadres
Prochaine séance : 26 septembre 2025
Développez votre caractère de leader : Intégrité pour superviseurs, gestionnaires et cadres
Prérequis : Découvrez votre caractère de leader pour superviseurs, gestionnaires et cadres
Prochaine séance : 22 juillet 2025
Développez votre caractère de leader : Justice pour superviseurs, gestionnaires et cadres
Prérequis : Découvrez votre caractère de leader pour superviseurs, gestionnaires et cadres
Prochaine séance : 07 août 2025 | 1 autres séances
Développez votre caractère de leader : Responsabilisation pour superviseurs, gestionnaires et cadres
Prérequis : Découvrez votre caractère de leader pour superviseurs, gestionnaires et cadres
Prochaine séance : 26 juin 2025 | 1 autres séances
Développez votre caractère de leader : Tempérance pour superviseurs, gestionnaires et cadres
Prérequis : Découvrez votre caractère de leader pour superviseurs, gestionnaires et cadres
Prochaine séance : 25 juin 2025 | 1 autres séances
Devenir cadre : pistes de réflexion
Diriger pour le succès : Améliorer la gestion de la charge de travail, la croissance et la culture organisationnelle
Cet atelier couvrira les meilleures pratiques pour la gestion de la charge de travail, la création d'opportunités de développement, et diriger par l'exemple pour promouvoir un environnement de travail sain et productif. Les leaders repartiront avec des perspectives actionnables pour améliorer la résilience et la performance de leur équipe.
Enquêtes fédérales sur les situations comportant des risques
Comprenez comment vous acquitter de vos responsabilités lorsque vous menez une enquête en vertu de la partie XV du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail : Enquêtes et rapports sur les situations comportant des risques.
