Coaching pour un leadership efficace

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

3 heures

Auditoire

Gestionnaires

Directeurs

Cadres

EX moins 1

Description

​L'adoption d'une approche de coaching constitue une façon puissante grâce à laquelle les leaders de tous les échelons peuvent inspirer les autres et exercer leur leadership plus efficacement au sein de leur organisation. Ce cours explore les pratiques et les principes fondamentaux liés à l'utilisation d'une approche de coaching dans un cadre individuel, notamment la façon d'appliquer le modèle BROV (GROW) pour structurer ces conversations. Les participants apprendront à améliorer leurs compétences en matière d'écoute et de questionnement ainsi qu'à appliquer une approche de coaching pour mobiliser les autres dans le cadre de conversations pertinentes. 

Objectifs d'apprentissage
​À la fin de la session, vous serez en mesure : faire la distinction entre une approche de coaching et d'autres approches de leadership;améliorer la capacité de poser des questions pertinentes;tenir des conversations à l'aide du modèle BROV;prendre des mesures pour parvenir aux résultats souhaités;faire des observations sur les conversations et réfléchir à ces dernières, et adapter l'écoute en conséquence.

Remarques
** Cette formation est la même que celle offerte à l’École de la fonction publique (TRN 402). Afin de permettre un meilleur accès à cette formation, l’offre actuelle est dédiée aux employés de SPC. Pour recevoir votre certificat de complétion, assurez-vous de créer ou de mettre à jour votre profil d’apprenant sur la plateforme d’apprentissage de l’École.

Ancien code de cours : LDP-CEL-SSC