Introduction au Leadership fondé sur le caractère (LFC) pour gestionnaires, superviseurs et exécutifs

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

3 heures

Auditoire

Superviseur·e·s

Gestionnaires

Cadres

Description

​Le caractère est au cœur du leadership. Il accroît la qualité du jugement, qui en retour a un impact sur la façon de réfléchir et de prendre des décisions. Il s’agit d’une « habitude d’être » qui peut être mesurée, pratiquée et développée.

Le LFC est en cours d’implantation dans l’ensemble de SPC, dans le cadre d’initiatives délibérées, intégrées et fondées sur des données probantes. SPC intégrera le leadership fondé sur le caractère au sein de notre culture et habilitera également les leaders pour auto-évaluer et développer leur propre caractère. Des possibilités d’intégrer le LFC à diverses pratiques organisationnelles et de ressources humaines, comme le recrutement, la sélection et la gestion du rendement, sont également à l’étude en vue d’une mise en œuvre à long terme.

L’équipe d’apprentissage et de perfectionnement a créé un nouveau parcours d’apprentissage qui offrira des activités d’apprentissage pratiques pour aider à élever le caractère parallèlement aux compétences dans notre organisation. 

La première étape de ce nouveau parcours est la session d’Introduction au leadership fondé sur le caractère qui vous fournira les informations clés pour débuter votre cheminement LFC.

Objectifs d'apprentissage
​À la fin de cette session, vous serez en mesure : 

• D’expliquer ce qu’est le caractère et comment il peut soutenir votre bien-être individuel et une excellence soutenue
• De décrire la valeur de l’implanter LFC à SPC
• De résumer la roue de caractère (11 dimensions et leurs éléments)
• D’expliquer comment toutes les dimensions se soutiennent