Valeurs & éthique en milieu de travail pour les gestionnaires

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

1,25 heures

Auditoire

Directeurs

Directeurs généraux

EX moins 1

Cadres

Gestionnaires

Description

Les gestionnaires de la fonction publique ont l'obligation d'appliquer les valeurs fondamentales du secteur public dans leurs décisions, leurs comportements et leurs environnements de travail. Grâce à des études de cas, les participants comprendront mieux le concept de valeurs et d'éthique, et comment l'appliquer face à des situations de conflits d'intérêts et de dilemmes éthiques.

Les sujets incluent :

• valeurs et comportements attendus;
• dilemme éthique;
• conflit d'intérêt;
• postes à risque de conflit d'intérêts;
• responsabilités du gestionnaire et des employés.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de cet atelier, les gestionnaires seront en mesure de :

• expliquer le concept des valeurs et de l’éthique;
• appliquer les valeurs et l’éthique dans la gestion des conflits d’intérêts;
• gérer efficacement les dilemmes éthiques.

Auditoire cible

Employés occupant un poste de supervision (p.ex: superviseur, gestionnaire, directeur, etc.)

Remarques

Nous recommandons de compléter les formations suivantes avant la séance:

• FON301 Fondements des valeurs et de l’éthique pour les employés (anciennement - C255)
• FON302 Fondements des valeurs et de l’éthique pour les gestionnaires (anciennement - C355)