Diriger pour le succès : Améliorer la gestion de la charge de travail, la croissance et la culture organisationnelle

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

1 heure

Auditoire

Directeurs

Directeurs généraux

Cadres

Gestionnaires

Superviseur·e·s

Description

Les leaders jouent un rôle crucial dans la gestion de la charge de travail, la promotion de la croissance de l'équipe et la formation de la culture organisationnelle. Le lieu de travail est un système, impliquant l'individu, son équipe et l'organisation dans son ensemble. Cet atelier est adapté pour les leaders et se concentre sur les stratégies pour soutenir leurs équipes dans ces domaines critiques. Les participants apprendront comment distribuer efficacement la charge de travail, encourager la croissance et le développement continus, et cultiver une culture organisationnelle positive.

L'atelier couvrira les meilleures pratiques pour la gestion de la charge de travail, la création d'opportunités de développement, et diriger par l'exemple pour promouvoir un environnement de travail sain et productif.

Les leaders repartiront avec des perspectives actionnables pour améliorer la résilience et la performance de leur équipe.

Objectifs d'apprentissage

1. Développer des stratégies pour une gestion efficace de la charge de travail au sein des équipes, assurant une distribution équitable et prévenant l'épuisement professionnel.

2. Créer et soutenir des opportunités pour la croissance et le développement des membres de l'équipe, en alignement avec les objectifs organisationnels.

3. Diriger par l'exemple pour favoriser une culture organisationnelle positive, promouvant l'inclusivité, la collaboration et le bien-être.

Auditoire cible

Les chefs d'équipe, superviseurs, gestionnaires et cadres de SPC 

Remarques

L’interprétation en langue des signes sera fournie.