Neurodiversité : Favoriser l'inclusion en milieu de travail

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

1,25 heure

Auditoire

Tous les employés de SPC à tous les niveaux

Description

Notre compréhension de la diversité doit aller au-delà de la race, du genre et de l'origine ethnique pour intégrer les différences cognitives. Les personnes neurodivergentes, telles que celles atteintes de troubles du spectre autistique (TSA), de TDAH, de dyslexie et du syndrome de Gilles de la Tourette, apportent des forces uniques à nos équipes, mais font également face à des obstacles en raison d'un manque de sensibilisation. Sancho Angulo, expert en neurodiversité, dirigera la séance et offrira des perspectives précieuses sur la manière dont nous pouvons créer une culture qui soutient et célèbre les différences cognitives.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de cette session, les participants seront en mesure de :

• définir la neurodiversité et la neurodivergence;
• identifier les obstacles courants auxquels les personnes neurodivergentes font face en milieu de travail;
• appliquer des conseils pratiques pour soutenir les collègues neurodivergents;
• comprendre l’intersection entre la neurodivergence et d’autres identités (p. ex., genre et origines ethnoculturelles).

Auditoire cible

Employées de SPC