Parlons de caractère: Conversations sur les valeurs, l'éthique et le leadership fondé sur le caractère.
Aperçu
Mode de prestation
Classe virtuelle
Durée
1.25 heures
Auditoire
Tous les employés de SPC à tous les niveaux
Description
Joignez-vous au Centre d’expertise sur le leadership fondé sur le caractère pour une séance interactive qui met en lumière comment le LFC soutient un environnement de travail éthique et fondé sur des valeurs.
Durant cette séance, nous réfléchirons à la manière dont le LFC façonne la culture organisationnelle de SPC et renforce nos valeurs communes. Ensemble, nous discuterons de l’impact du caractère dans le respect et le maintien de ces valeurs au sein de l’organisation.
En développant notre caractère individuel, nous renforçons collectivement le caractère de SPC.
Grandissons ensemble !
Objectifs d’apprentissage
Souligner comment les principes du LFC favorisent un environnement de travail éthique et fondé sur des valeurs.
Établir le lien entre les valeurs personnelles et l'éthique au travail par le biais de conversations facilitées.
Cette session répond à la nécessité de disposer « d’espaces sûrs » où les fonctionnaires peuvent obtenir des conseils, partager leurs réflexions et leurs préoccupations sans crainte de représailles.
Remarques
Avant la séance, nous vous recommandons de compléter :
- Leadership fondé sur le caractère pour les employés ou l’introduction au leadership fondé sur le caractère pour les superviseurs, les gestionnaires et les cadres
- Exercice de réflexion : Activité d’équipe – Déterminer ses valeurs - Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale. À l’aide de la liste, identifiez les valeurs qui sont importantes pour vous et réfléchissez à leur importance dans le contexte de votre rôle.
