Programme pour praticien de la gestion du changement

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

3 jours

Auditoire

Tous les employés de SPC à tous les niveaux

Description

Le Programme de certification pour praticien de la gestion du changement de Prosci est une expérience d'apprentissage interactive de trois jours durant laquelle les participants acquièrent les connaissances, compétences et outils nécessaires pour mener à bien des initiatives de changement. Au cours du programme, ils appliquent la méthodologie holistique de gestion du changement de Prosci à un projet en cours. À la fin du programme, les participants auront élaboré la base d'un plan de gestion du changement pour aborder et améliorer un projet précis.

Objectifs d’apprentissage 

Au cours du programme de certification en gestion du changement, les participants apprennent à :

• définir la gestion du changement ;
• expliquer la valeur de la gestion du changement ;
• appliquer le Prosci ADKAR® Model pour faciliter le
• changement individuel ;
• appliquer le processus en 3 phases Prosci pour le
• changement organisationnel ;
• activer les rôles qui contribuent au succès du changement ;
• formuler les bases d'un plan de gestion du changement
• pour traiter un projet spécifique.

Les participants obtiennent de nombreux avantages, y compris :

• la distinction de praticien du changement certifié de Prosci ;
• accès aux outils avancés de gestion du changement Prosci ;
• crédits HRCI, PMI et CCMP (disponibles dans certains pays).

Auditoire cible 

Le programme pour praticien de la gestion du changement est idéal pour les personnes responsables de mener le changement. 

Les participants occupent généralement des rôles tels que :

• Leaders du changement
• Gestionnaires de projets
• Professionnels TI
• Membres des équipes de projets
• Praticiens de la gestion du changement
• Spécialistes de l'amélioration continue
• Entreprises partenaires en ressources humaines
• Professionnels du développement des organisations